1、参与公司重大决策,有独立制作技术方案的能力。 2、负责考评本部门员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 3、统筹部门的工作安排,制定工作计划,组织技术人员努力完成各项任务。 4、保持上进风貌,提高部门的服务意识和战斗力。
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