岗位职务:
、协助完成公司的人才招聘工作,办理员工入职、离职、晋升等手续; 2、负责协助事业部各种项目和制度的执行落地; 3、协助完成各项人力资源报告,并提出洞察和建议 4、参与公司文化建设工作,协助组织安排员工文娱活动; 5、负责部门日常行政事务,配合上级做好人事行政方面工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。
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