一、 招商副总（地方商管公司）******元以上
工作职责
1. 负责配合完成项目商务条件、标准及招商计划的执行、监督；
2. 统筹项目招商，业务指导和任务分解；
3. 组织、指导下属招商部的招商工作，做好日常管理、业务指导、技能培训和绩效考核工作，创建优秀的招商团队。
任职要求
1. 本科以上学历，33岁以上，限男性；
2. 具有丰富的客户资源；
3. 优秀的谈判能力；能够接受出差。
4. 5年以上商业行业领域招商管理工作经验；
5. 熟悉商业物业租赁管理运作模式,具备招商专业知识和经验。
二、 招商部门经理6000-9000底薪
工作职责：
1. 负责唐人中心商业各品牌招商、租赁业务、商业市调工作；
2. 负责本地及异地品牌拓展和招商工作。
3. 负责对下属招商部的管理及招商工作计划完成进行检查、考核。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，27岁以上，性别不限；
2. 具有3年以上招商经验，1年以上商业地产项目招商管理工作经验，能独立谈判品牌商家；
3. 熟悉商业地产各个环节；具备商业运营等方面知识，能够接受出差。
三、 招商经理（餐饮、服装服饰、生活配套）4000-7000底薪
工作职责：
1. 负责唐人中心招商小组招商、租赁业务工作；
2. 负责本品类品牌拓展和招商工作；
3. 负责项目区域商业资源市调和开发。
任职要求：
1. 大学专科以上学历，25岁以上，性别不限；
2. 具有2年以上招商工作经验或1年以上商业地产项目招商工作经验，能独立谈判品牌商家；
3. 熟悉商业业态划分及品牌资源，能够接受出差。
四、 客服专员2000以上
要求：
本科以上学历
有1-3年的房地产从业经验，熟悉房地产权、证办理流程
熟悉常用办公软件
五、 策划专员3000以上
一、工作要求：
1、有房地产行业的从业背景，有市场策划工作经验
2、熟悉房地产广告有关的法律、法规
3、精通房地产市场营销策划、品牌管理、广告企划、渠道推广等专业能力
4、有不少于三个完整项目全程策划成功经验者优先
二、技能要求
文案功底强；对平面设计有鉴赏能力；活动执行力强，懂广告制作基本知识；
三、职责：
负责市场调研，收集行业及政策信息
为项目的营销推广提出可行方案及建议
组织协调各种推广活动
配合部门经理完成交办的其他工作
六、 行政人人事助理兼前台1800-2300
要求：
女，21-40岁，大专以上，1年以上行政人事工作经验，形象较好，细心，待遇每月2000元以上+五险一金+双休
以上岗位均提供五险一金及其他福利补贴
