行政综合部文员：1人 大专及以上 22-30岁 女 中文或文秘专业 、协助部门主任进行制度流程建设、起草和修改报告、文稿等、负责公司合同等文档的编辑、归档、审核等。 2、协助部门主任人力资源管理，负责人员招聘、内训、考核等。 3、协助部门主任完成日常办公事务管理，公司内外事务协调。 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，具备良好的沟通能力。薪酬待遇：底薪+绩效+奖励，年收入5—7万元，买五险。
咨询专员：2人 本科及以上 22-30岁 1、开展咨询业务营销，制定业务营销年度、季度、分月计划。 2、协助部门总监完成咨询项目的专项策划，撰写策划文案、执行方案和项目总结。 3、参与咨询培训项目的策划和执行。具有财务、管理、会计相关知识，有国有或民营咨询顾问公司相关工作经验。具备较强的学习能力，并有持续学习的热情。思维敏捷、性格开朗、有较好的表达及演讲能力，能适应出差，能承受高强度的工作压力。薪酬待遇：底薪+绩效+奖励，年收入6—8万元，买五险。
会展专员：2人 大专及以上 工作年限: 一年以上 22-30岁 1、开展会展培训业务营销，制定业务营销年度、季度、分月计划。 2、协助部门总监完成会展、培训项目的专项策划，撰写策划文案、执行方案和项目总结。 3、参与会展培训项目的策划和执行。熟悉计算机操作，1-3年以上会展会务、教育培训相关工作经验，会驾驶。具有较强的沟通能力、协调能力、统筹能力及处理突发事件能力；能够怀着积极热诚的态度投入工作，能够承受压力用于承担责任。薪酬待遇：底薪+绩效+奖励，年收入6—8万元，买五险。
