一、招商副总（地方商管公司）月10000元以上
工作职责
1. 负责配合完成项目商务条件、标准及招商计划的执行、监督；
2. 统筹项目招商，业务指导和任务分解；
3. 组织、指导下属招商部的招商工作，做好日常管理、业务指导、技能培训和绩效考核工作，创建优秀的招商团队。
任职要求
1. 本科以上学历，33岁以上，限男性；
2. 具有丰富的客户资源；
3. 优秀的谈判能力；能够接受出差。
4. 5年以上商业行业领域招商管理工作经验；
5. 熟悉商业物业租赁管理运作模式,具备招商专业知识和经验。
二、招商部门经理 月6000-9000底薪
工作职责：
1. 负责唐人中心商业各品牌招商、租赁业务、商业市调工作；
2. 负责本地及异地品牌拓展和招商工作。
3. 负责对下属招商部的管理及招商工作计划完成进行检查、考核。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，27岁以上，性别不限；
2. 具有3年以上招商经验，1年以上商业地产项目招商管理工作经验，能独立谈判品牌商家；
3. 熟悉商业地产各个环节；具备商业运营等方面知识，能够接受出差。
三、招商经理（餐饮、服装服饰、生活配套）月4000-7000底薪
工作职责：
1. 负责唐人中心招商小组招商、租赁业务工作；
2. 负责本品类品牌拓展和招商工作；
3. 负责项目区域商业资源市调和开发。
任职要求：
1. 大学专科以上学历，25岁以上，性别不限；
2. 具有2年以上招商工作经验或1年以上商业地产项目招商工作经验，能独立谈判品牌商家；
3. 熟悉商业业态划分及品牌资源，能够接受出差。
四、 策划专员 月3000以上
一、要求
1、有房地产行业的从业背景，有市场策划工作经验
2、熟悉房地产广告有关的法律、法规
3、精通房地产市场营销策划、品牌管理、广告企划、渠道推广等专业能力
4、有不少于三个完整项目全程策划成功经验者优先
二、技能要求
文案功底强；对平面设计有鉴赏能力；活动执行力强，懂广告制作基本知识；
三、职责：
负责市场调研，收集行业及政策信息
为项目的营销推广提出可行方案及建议
组织协调各种推广活动
配合部门经理完成交办的其他工作
五、置业顾问 月2000以上 底薪
要求：有1-3年的房地产从业经验，熟悉房地产权、证办理流程、形象较好。
六、土建造价师 月7000-10000
要求:造价员职称资格,至少三年以上开发公司工作经验。
七、招标主管 月7000-12000
要求:熟悉开发公司招标流程,能独立审核投标文件及编制招标文件,三年以上开发公司工作经验。
八、机电设计师 月10000-15000
要求:能独立开展房建机电设计工作,有大型城市综合体机电设计经验优先,设计院或开发公司三年以上工作经验。
九、土建经理 月 10000-16000
要求:熟悉开发流程,精于现场协调管理,较强的工作作风及整合能力,开发公司5年以上现场管理经验,3年以上团队管理经验。
十、主办会计 月5000-8000
中级以上职称，有房产公司会计经验优先。
