◆会计
1、会计、财务、金融类相关专业，助理（初级）会计师以上职称;
2、年龄在27—45岁之间，性别不限（女性为佳）;
3、3年以上企业主办会计相关工作经验，有集团公司或连锁型企业财务管理及合并会计报表编制经验者为佳;
4、熟悉企业会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、熟练操作财务软件和办公软件;
6、薪酬待遇：基础工资+岗位津贴+司龄补助+绩效奖金+年终奖+五险+福利。（2500以上）
◆ 校长助理（2名）
1、教育、管理、市场本科以上学历，有教育培训类行业从业三年以上经验，30岁以上；
2、有大型企业或同类机构两年以上团队管理经验，有较强的抗压能力；
3、薪酬待遇：底薪+绩效+团队提成+司龄补助+年终奖+五险+福利：4000-******元。
◆ 咨询部主管（1名）
1、 市场营销、企业管理、公共关系管理、教育等相关专业本科以上学历；
2、 年龄在25—40岁之间，性别不限；
3、5年以上销售管理工作经验，有教育培训机构工作经验者优先；
4、薪酬待遇：底薪+绩效+团队提成+司龄补助+年终奖+五险+福利：3000-8000元。
◆ 教育顾问（数名）
1、受过市场营销、教育学、心理学等方面的培训；
2、年龄在22—40岁之间，性别不限；
3、1年以上销售工作经验，有一定的教学经验、教育培训机构咨询经验者优先；
4、薪酬待遇：底薪+绩效+司龄补助+年终奖+五险+福利：3000-******元。
◆ 教管主任助理（1名）
1.、管理、教育等相关专业本科以上学历，统招师范类院校或重点院校毕业者优先；
2、年龄在30—45岁之间，性别不限；
3、受过教育学、心理学、管理技能开发等方面的培训；
4、10年以上教育行业相关工作经验，曾担任过年级主任、教研主任、学科带头人等职务者优先；
5、薪酬待遇：底薪+绩效+司龄补助+年终奖+五险+福利：3000-8000元。
◆ 班主任（数名）
1.、教育学、心理学、管理学等相关专业大专以上学历；
2、年龄在23—35岁之间，性别不限（女性为佳）；
3、薪酬待遇：薪酬待遇：底薪+绩效+司龄补助+年终奖+五险+福利：3000-6000元。
◆ 中小学各学科（数学、物理、化学、语文、英语、历史、地理、政治、生物）专、兼职教师（数名）
1、统招师范专业大专以上学历，一类重点本科、研究生毕业者优先，有教师资格证；
2、年龄在22—50岁之间，条件特别优秀者可放宽，性别不限；
3、薪酬待遇：底薪+课时补贴+司龄补助+教龄补助+绩效奖金+年终奖+五险+福利：3000-8000元。
◆ 市场专员（2名）
1、市场营销等相关专业中专及以上学历，具有2年以上市场拓展经验或教育培训行业从业经历优先；
2、有较强的沟通能力，口齿伶俐，思维敏捷；
3、薪酬待遇：底薪+司龄补助+业绩提成+绩效奖金+年终奖+五险+福利：2000-5000元
◆ 渠道拓展助理（1名）
1. 全面负责公司与学校的外联工作，与各中小学建立良好的教学合作关系；
2. 合理运用公司现有资源开发新的业务，拓展和维护招生渠道，实现团队目标；
3. 建立和维护公司良好的对外形象，大型学术活动的策划和组织
4. 公共关系、新闻、广告、营销专业，有中小学关系资源的优先；
5. 形象气质优雅，良好的协调能力和社交礼仪，思路敏捷，踏实能干，良好的亲和力和影响力。
6、 薪酬待遇：底薪+司龄补助+业绩提成+绩效奖金+年终奖+五险+福利：3000-6000元
