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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2017-03 - 2019-06 |
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股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
媒体/出版/文化传播/影视/艺术 |
人事行政部 |
人事主管 |
因公司搬迁 |
工作描述 |
1、根据现有编制及公司业务发展需要,负责招聘工作的开展;
2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;
3、组织实施面试,跟进部门录用审批。
4、主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
5、其他相关工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2019-08 - 2020-07 |
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私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
房地产开发/建筑与工程 |
月亮湾工程项目部 |
行政兼劳务 |
个人 |
工作描述 |
1、制定劳务管理计划,参与项目劳务管理制度。
2、负责审核劳务人员身份,资格,办理登记,备案。
3、劳动合同签订,变更,解除,终止等工作,监督劳务人员工资支付,人员工资公示及台账建立。
4、劳务纠纷处理,如调解纠纷,工伤事故的善后工作。
5、劳务资料管理,汇总,报送等工作。
6、协助项目经理对项目部员工考勤,制度执行和监督工作,推举优秀员工。 |
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