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| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2009 - 2011 |
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其他 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 销售类 |
销售部 |
销售部经理 |
去浙江发展 |
| 工作描述 |
| 负责网络销售订单，阿里巴巴，慧聪网等BTB平台上顾客信息匹配，负责网站在推广与优化。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2011 - 2012 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 市场营销/公关类 |
销售部 |
市场拓展专员 |
转行做管理 |
| 工作描述 |
| 全面负责四川，贵州，云南，西藏的销售事宜， |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2012 - 2014 |
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私营企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 工业/工厂类 |
生产部 |
实习副厂长 |
实习完后继续深造 |
| 工作描述 |
| 工厂主要生产卫浴家具和美式仿古洗脸盆，浴室柜。本人从技术开发部技术人员做起，对木工环节，喷漆环节，打磨环节，组装环节。设计环节都亲自实习。并且懂得该工艺流程，在担任实习厂长期间主要负责协助技术厂长对技术，品质，生产上的管理工作...管理整个工厂的生产计划,人员调度.物料控制。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2014 - 2017 |
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股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
生产部 |
主管，助理，经理 |
不想去外地 |
| 工作描述 |
| 1.担任职位：华昊分公司发货部物流部兼厂长助理
工作描述；我的工作职责主要有以下几点：1.负责每天生产出来的各种产品的调度安排；负责公司对外运输车辆调度安排；负责厂区搬运组每天工作事宜；2.协助厂长对公司卫生，安全，质量，纪律的监督与落实；3.负责后勤的管理工作，包括员工缺勤考核，宿舍食堂管理；4.负责对生产进度的控制、监督；5.负责协调业务部与生产部的对接和订单的遗漏工作；6.完成公司临时安排的其他工作任务；
2.现场管理，副总助理，仓储部主管/经理
工作描述：在刚开始几个月主要工作是负责现场管理，主要职责是巡检，质量，安全，卫生，纪律，以及协助副总做后勤工作等一些工作，接下来由于两个总公司和分公司合并，根据公司发展，需要筹建现场流通仓储部，本人被委任筹建仓储部，在本人担任仓储部负责人期间，最大的成绩是从无到有的组建并且完成了该部门的组建工作，并且得以顺利运转，并且在此期间我用不到一年的时间完成了华昊公司将近十年在仓储部没有完成的工作，其中包括呆滞品的处理，死货烂货的二次处理，将近200多吨，实现了现金流100多万的成绩（无纺布二次改制品处理8000左右一吨）。其次规划，实现了车间5S当中的整洁，整齐的车间容貌，并且建立了员工在车间对于产品的堆放意识。还有根据本公司的实际情况制定了相关的仓储部规章制度，制定了仓储部与财务部，与业务部，与生产车间，与物流部，发货部，搬运组之间的协作流程与应急流程，其中包括退货流程，二次改制下单流程，发货流程，与财务部核对流程，ERP台账模板等。最后在2017年1月份以后公司由于战略调整决定把我从仓储部门又要调至出来组建新部门—业务三部，该部门主要负责拓展外地市场，由于我本人不想在外地，因此于2017年3月份（过完正月以后）正式向公司递交辞呈。 |
| 时间 |
公司名称 |
公司性质 |
| 2017 - 至今 |
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股份制企业 |
| 所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
| 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具) |
行政部 |
行政部经理 |
想回老家了，目前还没有辞职 |
| 工作描述 |
| 统筹办公室所有一切事情，对外接待，负责政府企业的一些对接，工商社保等，对内主持各种会议，人事安排，培训，人员协调，工资考核计算，。总之琐事等， |
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基本信息 
