据悉，为加速高端人才聚集宜宾，培育和发展战略性新兴产业，近年来，宜宾出台了20多项人才政策，人才工作财政投入年均增长30%以上，实施了“人才+项目”工程，为每个人才项目提供100万元创业启动资金，先后引进美国硅谷博士李若林的“新型可调性半导体激光器”、美国杜邦公司博士邱成峰的“轿车用仪表液晶显示器的开发与生产”等高层次人才项目8个、高端人才12名。
资料图片：盈泰光电有限公司总经理邱成峰（左）与同事一起研究液晶显示器产品。
通过对高层次紧缺急需人才持续的引进和大力的扶持，引进的人才在各个领域发挥着骨干和领军的作用，李若林、邱成峰及其团队多人入选中央“千人计划”和四川省“百人计划”，形成了“引进一名高端人才、聚集一个创新团队、催生一个新兴产业”的链式效应，促进了宜宾经济结构的调整和产业的优化升级，2011年全市高新技术产业实现产值87.32亿元，销售收入100.54亿元，利税7.37亿元，产值和利税分别是2005年的5倍和4倍。
据了解，为了确保高层次人才引得进、留得住，宜宾还将陆续完善出台高层次人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等重点人才队伍建设的一系列人才政策，继续实施“人才+项目”工程，建立高层次人才创新创业基地和活动中心，推进人才公寓建设，为更多的优秀人才聚集宜宾、支撑宜宾经济社会转型发展创造良好的环境和条件。
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